| Führen mit psychologischen Grundsätzen Kursangebot C
Themen: Voraussetzungen für eine optimale Führungsfunktion Konfliktsignale in Ihrem Betrieb resp. in Ihrer Abteilung frühzeitig wahrnehmen und professionell angehen Umgang mit schwierigen Mitarbeiter/innen Pflege von Unternehmenskultur mit Sozialkompetenz Adäquater Führungsstil bei Problemen von A wie Alkoholprobleme bis Z wie zwischenmenschliche Unstimmigkeiten
Fallbeispiele dienen als Grundlage für die praktische Erarbeitung der Themen. Die Rollengespräche werden auf Video aufgenommen und anschliessend analysiert.
Fallbeispiele aus Ihrem Betrieb sind möglich.
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